人力资源和社会保障部近日发布通知，宣布启动2026年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动。这项活动将从7月持续到12月，以“服务不断线 攻坚促就业”为宗旨，为2026届离校未就业高校毕业生及已登记的失业青年提供全方位的就业支持，包括实名登记、职业指导、技能提升、招聘对接以及困难帮扶和权益维护等。

该通知指出，将提前公布就业服务渠道，并向2026届高校毕业生群体发布公开信，同时提供包括就业创业政策、服务项目、机构名录、求助途径及招聘渠道在内的“五个清单”。此外，还将优化求职登记、补贴申领和档案转递等具体经办流程，并推广“一件事”集成化办理模式，例如个人创业和员工录用，以确保青年群体能够获得便捷高效的服务。

通知还强调了就业帮扶的落实。对于未就业的高校毕业生和登记失业青年，将集中提供至少一次政策宣讲、一次职业指导、三次岗位推荐，以及一次技能培训或就业见习机会。对于面临困难的毕业生，将组织党员干部和服务机构进行“一对一”帮扶，优先推送优质岗位信息、培训见习机会和职业指导。同时，将强化常住地公共就业服务责任，确保非本地户籍的高校毕业生等青年也能获得平等的就业服务。

为提升青年就业能力，通知提出实施青年技能提升行动，包括推进百万就业见习岗位开发计划，支持试点地区开展大学生科技见习，并组织就业实训活动，旨在帮助青年提高实践能力，顺利融入职场。一系列招聘活动也将密集展开，如“百日千万招聘”、“全国城市联合招聘秋季专场”、“金秋招聘月”及“人力资源市场高校毕业生就业服务专项行动”。各地将被鼓励以更加灵活、区域化、专业化、小型化的形式举办“小而美”、“专而精”的招聘活动，并支持人工智能等新技术在招聘场景的应用，同时加大直播带岗力度，以提升招聘效果。

此外，通知要求加强就业安全教育，重点是防范电信诈骗，及时发布招聘风险提示，持续规范人力资源市场秩序，加强市场监管和执法，畅通投诉举报渠道，以切实保障高校毕业生等青年的合法权益。同时，将通过宣传青年就业典型事例，引导他们树立正确的就业观，积极劳动，为国家技能发展贡献力量。