《人力资源社会保障部等9部门关于扩大新就业形态人员职业伤害保障试点的通知》已于近日发布，标志着这项试点工作将从2026年7月1日起，在全国31个省份及新疆生产建设兵团范围内广泛实施。

此次职业伤害保障试点项目，充分考虑了新就业形态从业人员工作特点，如高流动性和跨平台就业等。为此，该项目采用了灵活的参保和缴费机制，包括按日参保、按单计费、月度缴费以及总参总保等方式。这些措施旨在确保新就业形态从业者能够享受到制度保障，同时也为平台企业简化了参保流程。此外，项目还引入了社会力量参与经办服务，以期提升整体运行效率和保障质量。该试点自2022年7月1日启动以来，已覆盖出行、即时配送和同城货运这三个行业中的11家主要平台企业，覆盖范围遍及17个省份，所有接单人员均已纳入保障。截至2026年6月30日，累计参保人数已达2990.2万人，有效发挥了对新就业形态从业人员职业伤害，特别是重大伤亡事故的保障作用。

自7月1日起，T3出行、花小猪出行、阳光出行、如祺出行、享道出行、及时用车、风韵出行、首汽约车、美团打车、小象超市、盒马鲜生、叮咚买菜、朴朴超市、UU跑腿等平台企业将新增纳入试点范围。与此同时，各省份还将遵循“成熟一批、纳入一批”的原则，逐步将注册地在本省份、且属于上述三个试点行业的的中小平台企业纳入试点。预计在今年内，所有符合条件的中小平台企业将全部完成纳入，从而为更广泛的新就业形态从业人员提供职业伤害保障。